Originálne vianočné darčeky pre zamestnancov

Radi by ste odmenili svojich zamestnancov za dobre vykonanú prácu počas roka? Zabudnite na obyčajné reklamné predmety. Darček pre zamestnancov totiž nemusí byť žiadna nuda! Máme pre vás zaujímavé tipy, s ktorými u kolegov zabodujete. Či už hľadáte darčeky na Vianoce, firemné narodeniny či inú významnú udalosť, na ZľavaDňa pre vás máme tipy na užitočné aj zaujímavé darčeky.

Darčekový poukaz na nákup

Obľúbená voľba je venovať svojim kolegom darčekový poukaz na nákup v obľúbenom obchode či e-shope. Väčšina obchodov dnes už bežne ponúka poukazy v rôznych hodnotách alebo percentuálnych zľavách na celý sortiment. Bonusom je často aj pekná dizajnová úprava poukazu, takže darček bude vyzerať naozaj štýlovo. Svojim zamestnancom tak dáte pri výbere darčeka voľnú ruku. Môžu si tak sami vybrať, čo im urobí najväčšiu radosť.

Tip: Na ZľavaDňa nájdete darčekové poukazy na pobyty, zážitky aj do obľúbených reštaurácií v rôznych cenových hodnotách. Teraz za ešte výhodnejšiu cenu s kreditom navyše.

Pozri darčekový poukaz ZľavaDňa

Pozvite kolegov do reštaurácie

Jedlo určite patrí medzi jeden z najlepších stmeľovacích prvkov, čo sa v pracovnom kolektíve určite hodí. Môžete kolegom usporiadať spoločnú večeru alebo im venovať aj jednotlivo poukazy do obľúbenej reštaurácie. Oproti bežným pracovným obedom to bude parádna zmena, no nie? :) Pri výbere môžete staviť na klasickú kuchyňu, mäsové hody v podobe rebier a grilovaných kolien, vegánske špeciality alebo spolu objavíte čaro svetovej kuchyne. Odporúčame vyskúšať napríklad indické alebo japonské špeciality, kde sa stolovanie spája aj s rôznymi zážitkami a vyskúšate spolu nové chute z ďalekých krajín.

Pozri ponuku reštaurácií na ZľavaDňa

Relax na masáži

Masáž je darček, ktorý ocenia ľudia v rôznych profesiách. Či už trávia dlhé hodiny za počítačom, za volantom alebo sa venujú fyzicky náročnejšej práci. Relax pod rukami skúsených masérov pôsobí navyše prospešne nielen pre telo, ale aj myseľ. Do práce sa tak vrátia spokojní, oddýchnutí a šťastnejší zamestnanci. 

Pozri ponuku masáží na ZľavaDňa

Vzdelávacie kurzy

Tento tip na darček sa môže na prvý pohľad zdať trošku nudný, skúste mu ale dať šancu. Vzdelávací kurz môže byť samozrejme v podobe školenia, vstupenky na zaujímavú  konferenciu či online kurzu. Sú to užitočné spôsoby, ako zvýšiť zamestnancom kvalifikáciu a rozšíriť ich vedomosti. Zaujímavá cesta je však využiť kurzy ako milý darček a pomôcť svojim zamestnancom splniť si rôzne sny aj mimo pracovného prostredia. Môžete im venovať kurz spoločenského tanca, jazykový kurz alebo ich motivovať naučiť sa hrať na vytúžený hudobný nástroj. Vzdelávacie kurzy sú totiž super spôsob, ako ukážete zamestnancom, že vám záleží na ich osobnom rozvoji aj mimo práce a poznáte ich osobné záľuby a koníčky. 

Pozri ponuku kurzov na ZľavaDňa

Tipy na teambuilding

Zážitky sú najzábavnejšie v kolektíve. Pripravte preto pre svojich zamestnancov spoločný deň plný zaujímavých aktivít. Obľúbený je napríklad splav divokej rieky na rafte alebo oddychová plavba po Dunaji, Váhu alebo zábava vo vlnách aquaparkov. Môžete spolu vybehnúť aj na turistiku - odporúčame navštíviť napríklad Slovenský raj a jeho Via ferraty alebo zdolať tatranské chodníčky, napríklad aj s horským sprievodcom. Zaujímavá aktivita je napríklad lezenie na indoorovej lezeckej stene alebo sa spoločne pokúsiť zdolať escape room. Únikové hry sa tradične odohrávajú v interiéroch. V súčasnosti však môžete vyskúšať aj únikovky, ktoré hráte pod holým nebom.

Pozri ponuku zážitkov na ZľavaDňa

Ako vybrať vianočné darčeky pre zamestnancov?

Vybrať vianočné darčeky pre zamestnancov nemusí byť jednoduché. Kým pri malom tíme môžete poznať záľuby každého kolegu, pri väčšej firme je takmer nemožné nájsť jeden konkrétny predmet, ktorý poteší úplne všetkých. Práve preto sa pri firemných darčekoch oplatí myslieť viac na možnosť výberu, praktické využitie a samotný zážitok než na to, aby darček vyzeral čo najviac reprezentatívne.

Dobrý vianočný darček pre zamestnanca by mal byť predovšetkým prejavom poďakovania. Nemusí byť drahý ani luxusný. Oveľa dôležitejšie je, aby nepôsobil ako ďalší reklamný predmet, ktorý si zamestnanec odloží do skrine. Hrnček s logom firmy, pero či kalendár síce môžu byť praktické, no ak chcete zamestnancov naozaj potešiť, skúste tento rok vybrať niečo, čo si užijú aj mimo pracovného prostredia.

1. Najskôr si určte rozpočet

Ešte pred výberom konkrétneho darčeka si stanovte, koľko chcete investovať do jedného zamestnanca. Iný výber budete mať pri rozpočte 20 eur a iný pri sume 100 eur alebo viac. Dôležité je tiež počítať s tým, že hodnota darčeka nemusí automaticky určovať jeho atraktivitu.

Aj relatívne dostupný darček môže pôsobiť osobne a premyslene. Masáž, večera, vstupenka alebo menší zážitok môžu zamestnanca potešiť viac než drahý predmet, ktorý v skutočnosti nepotrebuje.

Pri väčšom kolektíve navyše môže byť zaujímavé nastaviť rovnakú hodnotu darčeka pre všetkých, ale ponúknuť viac možností, z ktorých si každý vyberie.

2. Zamyslite sa, či má byť darček rovnaký pre všetkých

Pri firemných vianočných darčekoch máte v zásade dve možnosti. Buď vyberiete jeden darček pre všetkých, alebo každému umožníte vybrať si z viacerých možností.

Rovnaký darček je jednoduchší na organizáciu a môže byť vhodný najmä v menšom tíme. Pri väčšom kolektíve však narastá pravdepodobnosť, že sa niekomu netrafíte do vkusu.

Práve preto sú praktickou voľbou darčekové poukazy. Zamestnanec si môže vybrať reštauráciu, masáž, wellness, zážitok alebo pobyt podľa vlastných preferencií. Firma pritom stále zachováva rovnaký rozpočet na jedného človeka.

3. Myslite na rôzne záujmy zamestnancov

Každý kolektív je iný. Niekto si najviac užije víkend vo wellness, iný radšej vyrazí na motokáry, ďalší ocení dobrú večeru a milovník cestovania bude nadšený z poukazu na pobyt.

Preto je pri výbere dobré vyhnúť sa príliš úzko zameraným darčekom, ak presne nepoznáte preferencie svojich kolegov. Univerzálnejšie fungujú zážitkové darčeky, darčekové poukazy, gastronómia, wellness a voľnočasové aktivity, pri ktorých má obdarovaný možnosť vybrať si spôsob využitia.

4. Rozhodnite sa, či chcete potešiť jednotlivcov alebo celý tím

Vianočný darček nemusí byť vždy určený iba jednému zamestnancovi. Ak máte zohratý kolektív, môžete časť rozpočtu investovať do spoločného zážitku.

Spoločná večera, escape room, virtuálna realita, degustácia alebo iný teambuilding môžu byť príležitosťou stretnúť sa mimo kancelárie a neformálne stráviť čas spolu. Výhodou je, že darčekom zároveň podporíte tímovú atmosféru.

Individuálny darček má, naopak, väčšiu osobnú hodnotu a zamestnanec ho môže využiť podľa vlastného času a záujmov. Ideálne riešenie preto závisí od veľkosti firmy, firemnej kultúry aj toho, čo chcete darčekom vyjadriť.

5. Nezabúdajte na praktickosť

Najlepší darček pre zamestnanca nemusí byť ten najnápaditejší. Mal by však mať šancu, že ho obdarovaný skutočne využije.

Pri každom nápade si preto skúste položiť jednoduchú otázku: „Použil by som tento darček aj ja?“ Ak je odpoveď jednoznačne áno, ste na dobrej ceste.

Pri univerzálnych darčekoch preto často fungujú služby a zážitky lepšie ako predmety. Zamestnanec nemusí riešiť, kam ďalší reklamný predmet uloží – jednoducho si rezervuje masáž, večeru, wellness alebo inú aktivitu na termín, ktorý mu vyhovuje.

Originálne vianočné darčeky pre zamestnancov: čo vybrať?

Ak chcete tento rok vynechať klasické firemné predmety, možností je oveľa viac. Originálny darček pre zamestnanca nemusí byť extravagantný. Stačí, ak sa odlišuje od toho, čo dostáva každý rok.

Wellness pobyt

Ak máte k dispozícii vyšší rozpočet, wellness pobyt môže byť veľmi príjemným vianočným darčekom. Zamestnanec si môže oddýchnuť od pracovného tempa, prípadne si pobyt užiť s partnerom či partnerkou.

Výhodou je aj široký výber – od kratšieho wellness pobytu cez kúpeľný pobyt až po víkend v horskom hoteli. Pri darovaní pobytu je však dobré myslieť na flexibilitu termínu a podmienky využitia.

Pozri ponuku wellness pobytov

Zážitkové darčeky

Zážitkové darčeky pre zamestnancov sú zaujímavou alternatívou ku klasickým firemným predmetom. Navyše môžete vyberať z aktivít pre rôzne typy ľudí.

Pre dobrodružnejšie povahy sa hodí napríklad motokárová jazda, escape room či virtuálna realita. Gurmánov poteší degustácia alebo kurz varenia, kreatívnejší kolegovia môžu oceniť tvorivý workshop.

Medzi zaujímavé možnosti patria napríklad:

• úniková hra
• virtuálna realita
• motokáry
• degustácia vína či iných špecialít
• zážitkový let
• kurz varenia
• tvorivý workshop
• outdoorová aktivita
• bowling alebo iný športový zážitok

Pri väčšom tíme je ideálne vybrať takú formu darčeka, pri ktorej nemusíte všetkých nútiť do rovnakej aktivity.

Pozri ponuku zážitkových aktivít

Darček pre gurmánov

Jedlo je stávka na pomerne bezpečnú kartu, najmä ak darček umožňuje výber. Zamestnancov môžete pozvať na spoločnú večeru alebo im venovať poukaz do reštaurácie.

Nemusí pritom ísť iba o klasickú večeru. Zaujímavým darčekom môže byť degustácia, brunch, kurz varenia, čokoládový workshop, návšteva pivovaru alebo ochutnávka lokálnych špecialít.

Výhodou gastronomických zážitkov je, že ich môžete využiť individuálne aj ako spoločnú tímovú aktivitu.

Pozri ponuku reštaurácií

Darček pre milovníkov cestovania

Ak viete, že máte v tíme ľudí, ktorí radi cestujú, poukaz na pobyt alebo cestovateľský zážitok môže byť veľmi dobrým vianočným darčekom.

Nemusí ísť pritom o luxusnú dovolenku. Aj víkendový pobyt, wellness v horách alebo krátky výlet môže byť príjemným oddychom od pracovných povinností.

Pri cestovateľských darčekoch je veľkou výhodou možnosť výberu termínu. Zamestnanec si môže zážitok naplánovať podľa svojich možností namiesto toho, aby dostal konkrétny termín, ktorý mu nemusí vyhovovať.

Pozri ponuku obubených pobytov

Darček pre aktívnych zamestnancov

Športovo založení kolegovia pravdepodobne viac ocenia zážitok než dekoráciu na pracovný stôl. Vybrať môžete napríklad vstup do aquaparku, bowling, lezeckú stenu, športový zážitok, skipas alebo inú outdoorovú aktivitu.

Pri tejto kategórii však platí rovnaké pravidlo ako pri všetkých ostatných darčekoch: ak si nie ste istí, či bude konkrétna aktivita zamestnanca baviť, radšej zvoľte poukaz alebo širšiu možnosť výberu.

Originálny darček namiesto firemného predmetu

Pero, hrnček, diár alebo tričko s firemným logom pozná asi každý. Ak však chcete, aby si zamestnanci na tohtoročný darček skutočne spomenuli, skúste zmeniť prístup.

Namiesto ďalšej veci do kancelárie im môžete darovať čas pre seba. Masáž, večeru, wellness, výlet alebo zážitok síce nezostanú položené na pracovnom stole, ale práve preto môžu mať väčšiu osobnú hodnotu.

Vianočné darčeky pre zamestnancov podľa rozpočtu

Rozpočet je pri firemných darčekoch jedným z najdôležitejších kritérií. Dobrou správou je, že zaujímavé vianočné darčeky pre zamestnancov môžete nájsť v rôznych cenových kategóriách.

Vianočné darčeky do 20 €

Aj pri menšom rozpočte sa dá vybrať niečo zaujímavejšie než klasický reklamný predmet. Vhodné môžu byť menšie gastronomické zážitky, vstupenky, poukazy alebo drobné voľnočasové aktivity.

Pri tejto cenovej kategórii je dôležitejšie ako samotná hodnota to, aby darček pôsobil premyslene a nebol iba ďalším predmetom s firemným logom.

Vianočné darčeky od 20 do 50 €

Tu sa už otvára priestor pre masáže, návštevu reštaurácie, rôzne zážitky, kurzy alebo vstupy na voľnočasové aktivity.

Ide o zaujímavú kategóriu najmä pre firmy, ktoré chcú potešiť väčší počet zamestnancov, no zároveň nechcú investovať stovky eur do jedného darčeka.

Vianočné darčeky od 50 do 100 €

Pri vyššom rozpočte môžete siahnuť po hodnotnejšom wellness zážitku, kvalitnejšej gastronómii, zážitkovom darčeku alebo poukaze na pobyt.

Výhodou tejto kategórie je, že darček už nemusí byť iba krátkou aktivitou. Zamestnancovi môžete dopriať napríklad celý deň oddychu alebo víkendový pobyt.

Vianočné darčeky nad 100 €

Pri rozpočte nad 100 eur už môžete uvažovať o hodnotnejšom wellness či pobytovom poukaze, víkendovom pobyte alebo komplexnejšom zážitku.

Pri takomto darčeku sa oplatí venovať ešte väčšiu pozornosť flexibilite. Čím je darček hodnotnejší, tým viac by mal mať zamestnanec možnosť rozhodnúť sa, kedy a ako ho využije.

Prečo sú zážitkové vianočné darčeky pre zamestnancov dobrá voľba?

Klasický firemný hrnček, pero či kalendár môže skončiť medzi množstvom podobných predmetov. Zážitkový darček pre zamestnanca má inú výhodu – nie je ďalšou vecou, ale príležitosťou niečo zažiť.

Masáž môže byť chvíľou oddychu po náročnom období, večera príjemným večerom s partnerom či priateľmi a wellness pobyt možnosťou na chvíľu vypnúť od práce. Zážitok tak môže mať pre zamestnanca osobnejšiu hodnotu než predmet, ktorý dostane iba preto, že je súčasťou firemného balíčka.

Zážitkové darčeky navyše umožňujú vybrať niečo pre rôzne typy ľudí. Niekto si užije gastronómiu, iný šport, ďalší cestovanie či relax. Ak navyše zvolíte darčekový poukaz, nemusíte presne odhadnúť vkus každého kolegu – rozhodnutie necháte na ňom.

Ďalšou výhodou je, že zážitok môže zostať v pamäti oveľa dlhšie než samotný predmet. A práve o to by pri vianočnom darčeku pre zamestnancov malo ísť: ukázať, že ich práca a čas si firma váži.

Darček pre jednotlivca alebo celý tím?

Pri plánovaní firemných Vianoc nemusí ísť o rozhodnutie „buď – alebo“. Individuálny darček môžete skombinovať so spoločnou aktivitou.

Individuálny darček je vhodný vtedy, ak chcete dať každému zamestnancovi možnosť vybrať si, čo ho poteší. Je praktický aj pri väčšom tíme, pretože nemusíte hľadať jeden zážitok, ktorý bude vyhovovať všetkým.

Spoločný zážitok zase dáva zmysel vtedy, ak chcete podporiť tímové vzťahy a dopriať kolegom čas mimo pracovného prostredia. Spoločná večera, escape room, bowling či iná aktivita môžu fungovať ako príjemné neformálne stretnutie.

Ak máte pochybnosti, dobrou kombináciou môže byť menší individuálny darček pre každého a spoločné vianočné posedenie alebo aktivita.

Darčekový poukaz ako univerzálne riešenie

Ak si nie ste istí, čo konkrétne zamestnancom vybrať, darčekový poukaz patrí medzi najpraktickejšie riešenia. Najmä pri väčšom tíme totiž nemusíte riešiť, či je niekto milovník wellness, gastronómie, športu alebo cestovania.

Poukaz dáva zamestnancovi možnosť rozhodnúť sa podľa vlastných preferencií. Pre jedného môže znamenať večeru v reštaurácii, pre iného masáž, wellness pobyt alebo zážitkovú aktivitu.

Pri poukazoch si však pred nákupom skontrolujte najmä platnosť, spôsob rezervácie, počet osôb a podmienky využitia. Čím jednoduchšie je poukaz použiť, tým lepší zážitok bude mať obdarovaný.

Často kladené otázky

Čo kúpiť zamestnancom na Vianoce?

Medzi obľúbené vianočné darčeky pre zamestnancov patria darčekové poukazy, wellness, masáže, gastronomické zážitky, pobyty, kurzy a rôzne voľnočasové aktivity. Pri väčšom tíme je praktické vybrať darček, ktorý umožní zamestnancom voľbu podľa vlastných záujmov.

Aký je vhodný vianočný darček pre zamestnancov?

Vhodný darček by mal zodpovedať rozpočtu firmy, veľkosti kolektívu a možnostiam jeho využitia. Ak nepoznáte záujmy všetkých zamestnancov, bezpečnou voľbou je univerzálny darčekový poukaz alebo zážitok s možnosťou výberu.

Koľko investovať do vianočného darčeka pre zamestnanca?

Neexistuje jedna správna suma. Rozpočet závisí od veľkosti firmy a firemnej kultúry. Aj darček v hodnote niekoľkých desiatok eur môže pôsobiť hodnotne, ak je dobre zvolený. Pri väčšom rozpočte môžete vybrať wellness pobyt, hodnotnejší zážitok alebo pobytový poukaz.

Aký darček je vhodný pre celý pracovný kolektív?

Pre celý tím sa hodí najmä spoločný zážitok, napríklad večera, degustácia, escape room, virtuálna realita, bowling alebo iná skupinová aktivita. Ak chcete ponechať výber na jednotlivcoch, vhodnejšie sú darčekové poukazy.

Sú zážitkové darčeky vhodné pre zamestnancov?

Áno. Zážitkový darček môže byť príjemnou alternatívou ku klasickým firemným predmetom. Výhodou je, že zamestnanec ho môže využiť vo voľnom čase a vybrať si aktivitu, ktorá zodpovedá jeho záujmom.

Aký univerzálny darček vybrať pre zamestnancov?

Jednou z najuniverzálnejších možností je darčekový poukaz, ktorý umožňuje výber z viacerých kategórií. Vďaka tomu nemusíte odhadovať, čo konkrétne sa bude páčiť každému členovi tímu.

Čo darovať zamestnancom namiesto reklamných predmetov?

Ak nechcete rozdávať tradičné perá, hrnčeky či diáre, môžete zvoliť zážitok. Medzi možnosti patria masáže, reštaurácie, wellness, pobyty, kurzy, športové aktivity alebo rôzne zážitkové poukazy.

Ako vybrať darček pre veľký tím?

Pri väčšom kolektíve je najpraktickejšie vybrať univerzálny darček alebo poukaz, ktorý umožňuje individuálny výber. Ak preferujete spoločný darček, zvoľte aktivitu, ktorá je dostupná pre čo najväčšiu časť tímu a nevyžaduje špecifické schopnosti či záujmy.

Je lepší rovnaký darček pre všetkých alebo možnosť výberu?

Záleží na veľkosti tímu a firemnej kultúre. Rovnaký darček je jednoduchší na organizáciu, zatiaľ čo možnosť výberu zvyšuje šancu, že si každý zamestnanec vyberie niečo, čo skutočne využije. Pri väčších tímoch preto môže byť flexibilný poukaz praktickejšou voľbou.

Vianočný darček nemusí skončiť v zásuvke

Pri výbere vianočných darčekov pre zamestnancov sa nemusíte držať zaužívaných firemných predmetov. Najlepší darček nemusí byť ten najdrahší – mal by však zamestnancovi ukázať, že si jeho prácu a čas vážite.

Či už vyberiete masáž, večeru, wellness pobyt, zážitok, kurz alebo univerzálny darčekový poukaz, dôležité je myslieť na to, aby mal obdarovaný možnosť darček skutočne využiť. A ak si nie ste istí, čo by vašich kolegov potešilo najviac, možnosť výberu je často lepšia ako snaha trafiť sa do vkusu všetkých jedným darčekom.

Pozri darčekový poukaz ZľavaDňa

Zdieľaj článok na sociálnych sieťach: